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剧情简介
如果说“主动出题，组织创作”完成了上级层面的力量导入，实现了“找准选题”的目的，那么，主创团队对生活真实的深刻认知和把握，以及艺术创作上的精益求精，才能最终实现“讲好故事、拍出精品”的目标。这和主创团队在创作过程中深入基层、提前调研、在生活中发现故事和人物有着重要关系。《大考》的主创团队先后走访了10多所高中、10多所大学，查阅搜集了大量资料和素材，获得了主要人物原型的生动素材。同样，《县委大院》导演挂职某县县委宣传部副部长，与基层干部同吃同住，并在大办公室工作了5个多月。“下生活”为构造具有生活温度和逻辑的故事情节，塑造生动丰满的人物形象提供了扎实的基础。两人之后越来越深入，关系基本确定。A君也受到了特别的关照，得到不少好处，比如工资从13万日元涨到了30万日元，他以为是公司给他加的，其实是大泽个人给他加了17万日元。虽然A君当时在叙述过程中多次表达自己对这样行为的反感，但最终为了成名还是忍了。
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